Chi siamo

Italia che cambia è un progetto che vuole raccontare, mappare e mettere in rete quel pezzo di paese che di fronte a un problema si attiva per cambiare concretamente le cose senza delegare o aspettare che qualcuno lo faccia al suo posto. Vuole inoltre offrire strumenti di facilitazione dei processi di trasformazione positiva in atto nel Paese con l’obiettivo di far emergere le potenzialità di coloro che “vogliono cambiare” fornendo l’esempio, il know how e il supporto della rete di progetti già in atto.

Il tutto ispirato dalla consapevolezza/visione espressa da Paul Hawken nel suo “Moltitudine inarrestabile”: noi siamo già maggioranza, ma non lo sappiamo. Pensiamo di essere soli e sole, isolati e isolate, “strani”, e invece siamo parte di un grande movimento mondiale. Un movimento silenzioso e frammentato che però è pronto a emergere e mostrarsi in tutte le sue sfaccettature.

Il nostro obiettivo, quindi, è duplice: da un lato far emergere questa italica moltitudine – che abbiamo potuto incontrare in anni di incontri in giro per le venti regioni italiane – e dall’altro contribuire alla costruzione di un nuovo paradigma culturale che metta al centro la demercificazione della realtà, le relazioni umane, la facilitazione, i processi non giudicanti, la sostenibilità umana, ambientale, economica e sociale.

Per farlo abbiamo realizzato un giornale, una mappa, dei portali territoriali e una campagna di attivazione dei territori attraverso le proposte emerse dalle “visioni 2040”.

Nel settembre 2012 il giornalista Daniel Tarozzi decide di partire con un vecchio camper per un lungo viaggio attraverso le venti regioni italiane alla ricerca di esperienze di vita diversa, di cambiamento, di imprenditoria etica e sostenibile, di politica virtuosa, di riduzione dei consumi, di autoproduzione, di ritorno alla campagna, di riscoperta del senso della vita, di maternità (genitorialità consapevole?), di condivisione. Il “payoff” recitava così: “Viaggio nell’Italia che Cambia, per incontrare e conoscere chi si è assunto la responsabilità della propria vita senza aspettare che qualcuno lo faccia al suo posto”. Prima di partire, Daniel pensava che la sua difficoltà sarebbe stata trovare esperienze concrete di cambiamento positivo. In realtà, in ogni regione, la sua difficoltà fu scegliere tra tutte le esperienze che gli venivano segnalate. Alla fine il viaggio è durato 7 mesi e 7 giorni. Sette mesi e sette giorni durante i quali Daniel ha incontrato e conosciuto oltre 450 realtà. Dall’esperienza di questo viaggio è nato un libro (Io faccio così, Chiarelettere 2013), un documentario, uno spettacolo teatrale, ma soprattutto la consapevolezza di quanto il nostro Paese fosse migliore rispetto all’immagine restituita quotidianamente dai media.

Nel libro di Daniel, inoltre, avevano trovato posto moltissime realtà, ma moltissime altre erano rimaste fuori per motivi di spazio. Cosa fare dunque di tutte quelle storie? Tutte le storie che non sono state raccontate nel libro “Io faccio così” e tutte quelle che ci avevano segnalato e non avevamo potuto raccontare? Nasce così l’idea di trasformare questa esperienza in un progetto di racconto permanente di questa Italia cangiante! Di ritorno dal suo viaggio Daniel incontra Andrea Degl’Innocenti (di ritorno dal suo viaggio in Islanda da cui è nato il libro “Islanda chiama Italia”, Ludica e Arianna Editrice 2013), Luca Asperius, Alessandra Profilio, Paolo Cignini, Francesco Bevilacqua, Pierluigi Paoletti ed Elisabetta De Biase: tutti e tutte colleghi e colleghe di vecchia data che assieme decidono di fondare la testata giornalistica Italiachecambia.org.

Ma non era sufficiente. Molte persone, ascoltando o leggendo le storie dell’Italia che Cambia, dicevano cose come: “E io che pensavo di essere solo/a! Non sapevo che nella mia regione ci fossero così tante esperienze interessanti”. Ed ecco l’idea di creare la mappa dell’Italia che Cambia. Ma non bastava ancora. In molti e molte (o tante persone), infatti, lamentavano la mancanza di proposte concrete da attuare nella propria quotidianità e la necessità di mettersi insieme a livello locale e a livello tematico. Ed ecco che, grazie anche all’ingresso di nuovi soci e collaboratori come Daniela Bartolini, Filippo Bozotti, Annalisa Jannone, Giulia Rosoni, Davide Scalisi, Roberto Vietti e a partner strategici come, Co2 – Crisis Opportunity Onlus nascono le “Visioni 2040” (a partire dalle quali è stato realizzato il libro “E ora si cambia”), la campagna degli e delle Agenti del Cambiamento, i portali territoriali.

Per farlo abbiamo realizzato un giornale, una mappa, dei portali territoriali e una campagna di attivazione dei territori attraverso le proposte emerse dalle “visioni 2040”.

Italia che Cambia è un’associazione di promozione sociale e una testata giornalistica registrata. Raccontiamo, mappiamo e mettiamo in rete chi produce un cambiamento positivo dal basso del nostro paese, in una direzione di maggiore sostenibilità ed equità economica, sociale, ambientale, culturale. Lo facciamo attraverso:

Siamo un gruppo di giovani giornalisti e giornaliste, professionisti e professioniste di comunicazione e web. Ci accomuna una passione per l’informazione (quella buona) e la consapevolezza che il cambiamento non può che partire da noi, dalle nostre pratiche quotidiane, dalle migliaia di esperienze tangibili di cui l’Italia è piena.

Abbiamo un’esperienza decennale sulla cultura della sostenibilità, della salvaguardia ambientale, della decrescita e della transizione, degli altri modelli di economia.

Lavorare in gruppo è molto bello ma altrettanto difficile, soprattutto se – come noi – lo si fa in maniera orizzontale e cercando di essere il più possibile coerenti con quell’idea di cambiamento che raccontiamo. Per essere efficaci ed efficienti nel lavoro operativo e coerenti con la nostra visione adottiamo strumenti come la facilitazione, il metodo del consenso, la sociocrazia.

Crediamo che le decisioni prese con il consenso di tutti e tutte siano più stabili e in definitiva migliori rispetto a quelle prese a maggioranza. Pensiamo che sia importante usare la testa ma anche ascoltare il cuore. Pensiamo anche che per la riuscita di una riunione siano importantissimi gli strumenti della facilitazione. Riteniamo che la leadership funzioni meglio se è diffusa, e i ruoli e il rango se sono consapevoli. Crediamo che i conflitti si risolvano con l’ascolto e l’empatia. Crediamo anche che per fare bene il nostro lavoro sia fondamentale amarlo ed essere felici e che per amarlo ed essere felici sia importante non lavorare troppo.

Ciononostante spesso lavoriamo troppo, facciamo riunioni lunghe e stancanti. A volte litighiamo, altre non siamo efficaci, efficienti, democratici e felici come vorremmo. Ma ci stiamo lavorando, siamo in transizione!

Cerchiamo di sostenerci il più possibile dal basso, per essere uno strumento del cambiamento di tutti e tutte investendo molte delle nostre energie per incontrare e relazionarci con la moltitudine che ci segue. Ci finanziamo attraverso la Campagna dell’1%, i contributi di partner strategici come Banca Etica, Economia del Bene Comune, Macro Edizioni, i bandi e i contributi di Fondazioni e i servizi offerti alla comunità.